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O presente estudo tem como objetivo nortear o desenho de cargos em empresas, intencionando indicar a necessidade, abrangência e aplicabilidade no planejamento quanto aos recursos humanos destas, seja para recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, necessidades de treinamento, remuneração e ao cumprimento obrigatório da elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP a todos os empregados que durante o contrato de trabalho foram expostos a agentes nocivos à saúde.

PALAVRAS-CHAVE: Treinamento. Remuneração. Perfil Profissiográfico.